Индивидуално консултиране за топ мениджъри
Индивидуалното консултиране (Коучинг – Coaching) е диалог между двама експерти.
Целта е постепенното разкриване на силните страни и обогатяване на възможностите за оптимално опериране от страна на мениджъра в заобикалящата го бизнес среда чрез развиване на индивидуалния му потенциал.
Мениджърът е експерт в своята област и познава най-добре естеството на работата си.
Консултантът (коуч) е експерт относно пътищата и начините да се използват оптимално собствените качества за личния и на компанията успех.
Затова ние предлагаме целенасочено индивидуално консултиране според конкретните предизвикателства пред мениджъра, произтичащи от конкретните цели на компанията.
Резултатите се изразяват в по-добре менажирани проекти, мотивирани сътрудници, по-бързи, по-сигурни и точни решения.
Нашите консултанти са компетентни спаринг-партньори при намиране на правилния подход по теми като:
- лидерство и поведение при ръководене
- продуктивнилични нагласи и подходи в съответствие с факторите на успеха
- развиване на управленската компетентност – методическа и социална
- вътрешна комуникация в компанията в съответствие с конкретния индивидуален стил
- >индивидуални причини за стреса и стратегии за преодоляването му