Изграждане на организационни структури и преструктуриране
Всяка промяна в структурата и организацията поставя мениджърите и служителите пред нови и различни предизвикателства, пред необходимостта от промяна на процесите на работа и предефиниране на техните задължения.
Ключова роля при това играе разбирането за ролята в процеса на промяна на ръководните кадри в компанията. За останалите сътрудници най-съществена е готовността да поемат нови и различни отговорности.
За преструктурирането или за изграждането на ефективна и конкурентна организация вие ще получите от нас прецизен анализ на моментното състояние и предложения за конкретни мерки.
Ние ще предоставим на вашите служители необходимите икономически инструменти и ще им съдействаме да усвоят уменията за тяхното прилагане. Ще разясним от друга страна и съответстващите на новата организация успешни модели на поведение и взаимодействие.
Ще установим наличния потенциал на вашите сътрудници с оглед на новите изисквания на променената организация, кои са полетата за развитието им и какви ресурси са необходими за това развитие, доколко то е възможно и доколко си струва да бъде инвестирано в него от компанията.