Постигане на висока ефективност – с точните хора на точните
Изострената конкуренция и повишените изисквания на клиентите налагат непрекъснато преосмисляне на дейността и задачите във всички отдели на компанията.
Поначало мениджърите и сътрудниците трябва да съответстват със своите умения и нагласи на заеманата от тях позиция. Още по-важно е те непрестанно да усвояват нови умения и подходи.
От една страна това са познания по специалността.
Еднакво важни за успеха са и промените в нагласите и поведението, готовността за прилагане на нови методи на работа и нови начини на взаимодействие между различните звена в компанията.
Изхождайки от нашия опит и познаването на начина на работа на много успешни компании ние бързо ще изготвим и ще ви предоставим анализ доколко организацията на работа, квалификацията и начините на взаимодействие отговарят на променените изисквания.
Съвместно с вас ще разработим необходимте мерки за извършване на положителна промяна, ще запазим успешните практики и ще ги интегрираме в нови структури и процеси на взаимодействие. Нашите експерти ще предоставят необходимото ноу хау и при нужда ще оказват оперативна помощ при реализацията, а при желание от ваша страна могат да поемат временно и проектното ръководство.
Ние ще ви подпомогнем в оценката на всеки един ключов сътрудник и мениджър, в това да прецените доколко неговите нагласи, мотивация и умения отговарят на изискванията на позицията, а също и доколко едно развитие е необходимо и възможно.