Човешкият капитал – решаващото конкурентно предимство
В съвременния свят технологиите са достъпни за всички, границите изчезват и разстоянията нямат решаващо значение.
Когато качеството на продуктите е задължително условие, а не предимство, на преден план излиза ефективността на работа, производителността и качеството на обслужване на клиентите.
А това зависи от хората, от използването на техния потенциал.
Затова най-важният въпрос е:
Как да привлечете и задържите най-качествените служители и да изградите оптимална организационна структура на компанията с точните хора на точните места?
Съществува мощен инструмент за надеждно прогнозиране на бъдещия принос на кандидати за позициите във Вашата компания и за оценка и максимално използване на потенциала на Вашите настоящи служители.
Експертната програма РЕР (Potential Evaluation Program) на Швейцарския институт IMDE се разпространява на 15 езика. Валидността и прецизността на резултатите на РЕР са удостоверени и доказани при редица изследвания на водещи научни институти.
PEP може да се използва от мениджърите, експертите по персонала, треньорите и консултантите на фирмите в България.
РЕР за Мениджъри
С помощта на програмата РЕР в рамките на няколко дни ще можете да вземете без забавяне сигурни решения, които да доведат до подобряване на резултатите на служителите на компанията и повишаване на ефективността на организацията.
Ще можете да разположите точните хора на точните позиции и така да изградите оптималната структура.
Ще можете да прогнозирате резултатите на кандидатите за дадена позиция, преди да ги назначите. А това ще ви спести време, нерви и пари. Повече
РЕР за Експерти по Човешки ресурси